Développé par CrossKnowledge, ce serious game a pour objectif de former collectivement et de manière ludique des équipes de salariés afin de développer leurs compétences et comportements liés au leardership.
Au cours de 15 sessions de 30 minutes les salariés sont plongés dans un univers 3D et peuvent interagir avec d’autres personnages. Chaque session correspond à un challenge auquel il faut répondre collectivement pour déverrouiller le jeu et accéder au niveau suivant, pour chacune des étapes, neufs scénarios différents sont prévus.
Les utilisateurs peuvent également consulter les progrès des autres membres de leur équipe grâce au portail de formation dans lequel il est aussi possible de communiquer directement via le forum.
A la fin du jeu, les collaborateurs sont amenés à échanger les uns avec les autres afin de vérifier si le profil de leadership de chacun correspond effectivement à la réalité et déterminer quels pourraient être leurs axes d’amélioration.
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